آذرمهر یادمان

سوابق کاری آذرمهر

رزومه و سوبق کاری آذرمهریادمان(پیشرو در مدیریت پسماند شهری)

بسم الله الرحمن الرحیم

     شرکت آذرمهر یادمان ( سهامی خاص) در سال 1392 به منظور ایجاد تحول در کیفیت ارائه خدمات به هموطنان توسط جمعی از مدیران با سابقه تاسیس گردید. این شرکت به منظور تحقق اهداف سازمانی بنیان گذارانش با اتکا به دانش و تجربه خود در حوزه خدمات، نسبت به شناسایی فرصت های خدماتی و ارائه آن در قالب بسته های از پیش طراحی شده متناسب برای مشتریان اقدام می نماید.

     عملکرد خدمات شهری که یکی از عوامل ارتقای رتبه بندی شهرهای جهان بر اساس حس آرامش و امید به زندگی شهروندان است، میزان اهمیت توجه به حوزه خدمات شهری را به وضوح نشان می دهد. از سوی دیگر یکی از پارامترهای تصمیم گیری برای سرمایه گذاران در جوامع توسعه یافته نیز توجه به این دست رتبه بندی هاست.

امروزه بهبود فرآیندها و جلوگیری از اتلاف منابع که منجر به ارتقای بهره وری و حفظ منافع ملی توسط سازمان ها می گردد مورد توافق اغلب متفکرین عرصه اقتصاد و مدیریت است. تجارب قبلی مدیران موید تعهد ایشان نسبت به ذی نفعان به منظور نیل به توسعه پایدار و تحقق مدیریت سبز، حول سه مسئولیت اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی است.

اقتصادی است.

بسته خدماتی:

در هریک از این بسته ها با توجه به ماهیت شان، خدماتی متناسب برای مشتریان طراحی گردیده است.

     

      • خدمات عمومی:

      • تامین نیروی انسانی

      • نظافت و رفت و روب

      • جمع آوری زباله و نخاله و سرشاخه

      • شستشو

      • احداث و نگهداری فضای سبز

      • خدمات اداری

      • تامین نیروی انسانی

      • انجام امور اداری و دبیرخانه

      • پذیرایی

      • تعمیرات و نگهداری

      • تاسیسات و موتورخانه

      • تجهیزات برقی و الکترونیک

    کلیه خدمات فوق با استفاده از رویه های موجود در شرکت یا به صورت پروپوزال و یا در قالب ارزیابی اسناد مناقصه و ارائه پیشنهاد تا مرحله عقد قرارداد و اجرای پروژه ادامه می یابد. محیط ارائه بسته های فوق را نیز بر اساس ابعاد ،حجم و تنوع کارها می توان به بخش های زیر تقسیم نمود:

       

        • شهر ها  

        • شهرک ها

        • مجتمع(تجاری، اداری، مسکونی و خدماتی)

        • ساختمان ها

      روند انجام کار:

      مسیر ب مسیر الف
      شناسایی مسئله دریافت اسناد مناقصه
      برداشت وضع موجود ارزیابی اسناد
      تهیه پیشنهادیه( منابع انسانی، مالی، ماشین آلات و تجهیزات و …) تهیه پیشنهاد مالی
      عقد قرارداد
      تجهیز کارگاه
      استقرار نیروی انسانی
      ارزیابی دوره ای عملکرد
      بهبود روش ها
      اتمام قرارداد
      تسویه و اخذ مفاصا حساب

      نیروی انسانی:

      در حال حاضر 1797 نفر نیروی انسانی بیمه شده با سمت ها و پست های مختلف، آموزش دیده و در پروژه های این شرکت مشغول به کار می باشند.

      ساختار سازمانی شرکت به صورت ماتریسی است تا با رعایت قابلیت انعطاف و تصمیم گیری سریع، مسائل و مشکلات احتمالی هر پروژه با رعایت استراتژی ها و اهداف سطح اصلی شرکت حل و فصل گردد.

         

          • گواهی نامه ها:

          • رتبه 1 نظافت پاکیزه سازی و جمع آوری پسماند تر

          • صلاحیت انجام کار از اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان تهران

          • اخذ گواهینامه H.S.E

          • اخذ گواهینامه ISO9001-2008

        azarmehr وب‌سایت

        دیدگاهتان را بنویسید

        نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *